2014年中共眉山市委政研室面向基层公开遴选1名公务员的公告

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　　中共眉山市委组织部 中共眉山市委政研室

　　关于2014年中共眉山市委政研室面向基层

　　公开遴选公务员的公告

　　根据《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发[2009]2号)和《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》(眉市编发[2012]60号)等文件精神和工作需要，经研究决定，市委政研室面向全市基层公开遴选公务员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位、名额

　　科员1名。

　　二、遴选范围、条件

　　在全市范围内，符合以下遴选条件的县(区)及以下机关(单位)在职公务员：

　　1、在县(区)及以下机关(单位)工作满2年及以上。

　　2、具有与遴选职位相适应的政治素质和业务技能，有较强的政策理论水平和文字表达能力。

　　3、30周岁及以下。

　　4、大学本科及以上学历。

　　5、年度考核均为称职及以上等次。

　　6、身体健康。

　　7、符合法律、法规及相关规定。

　　基层工作经历和年龄计算均截至报名第一日。

　　三、程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2014年4月9日—4月15日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00;周六、周日除外)。

　　2、报名地点：市委组织部综合科(市政中心西12-6)，联系电话：(028)38168059。

　　3、填报信息：报考者下载报名登记表(见附件)，如实、准确填写，按照干部管理权限经所在单位或主管部门，区县委组织部审核同意并加盖公章。

　　(二)资格审查

　　资格审查由市委组织部组织实施。资格审查合格人数与遴选名额的比例一般不得低于2:1。

　　报考者：须提供报名登记表一式两份(贴近期1寸免冠正面照片)、二代身份证、学历证书及复印件、公务员登记表(复印件盖章)、在县(区)及以下机关(单位)工作满2年以上的证明材料(由所在单位或主管部门出示并加盖公章，并且须经区县委组织部审核后加盖公章)等等相关材料。

　　(三)考评、考核

　　按照“平等、竞争、择优”的原则，考评考核工作由市委政研室负责组织实施。考评采取“现场材料分析写作”及“现场提问作答”的方式进行，具体时间安排另行通知。考核采取考察、查阅档案等方式进行。体检人员根据考评考核情况择优等额确定。

　　(四)体检

　　体检由市委政研室组织实施，参照公务员体检有关标准和要求执行。体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可根据考评考核情况依次递补。

　　(五)市委编委会审定

　　市委政研室领导班子集体研究正式确定遴选拟调候选人，报市委组织部提交市委编委会审定。

　　(六)公示和调动

　　将拟调人员在眉山党政网和眉山人事考试网面向社会公示，公示期7天。

　　公示期满，符合条件的人员按规定程序办理调动手续。

　　四、纪律要求

　　本次遴选严格按照《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》有关规定执行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部检举，也可直接向市纪检监察部门举报。

　　监督电话：

　　市委组织部：(028)38168060

　　市纪委(市监察局)：(028)38444444

　　五、本公告由市委组织部负责解释。职位的具体条件，由市委政研室负责解释。

　　咨询电话：市委政研室(028)38168096

　　附：2014年中共眉山市委政研室面向基层公开遴选公务员报名登记表

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（编辑：Paelin）