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中共内江市委组织部公开遴选公务员的公告

2013-08-09 13:39:45 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川人事考试网

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  中共内江市委组织部

  关于公开遴选公务员的公告

  为拓宽选人视野,广纳优秀人才,优化干部队伍结构,建设模范部门和过硬队伍,中共内江市委组织部拟面向社会公开遴选机关工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、遴选职位及名额

  主任科员及以下公务员2名,详见职位情况表。

  二、遴选对象

  全省符合遴选条件的公务员。

  三、遴选条件

  (一)报考人须具备的条件:

  1、具有公务员身份;

  2、中共正式党员;

  3、党性强、人品正、作风好、素质高、能力强;具备较强的学习能力、语言文字表达能力、调研能力和组织协调能力,具有一定的政策理论水平;工作实绩突出,群众评价好;

  4、硕士研究生以上学历,并取得硕士以上学位(选调生可放宽到全日制本科学历);

  5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(2011年8月以前进入公务员队伍),全日制本科学历的选调生应具有4年以上工作经历(2009年8月以前参加工作)和2年以上公务员工作经历(2011年8月以前进入公务员队伍),具有组织人事或政策理论研究工作经历的可优先考虑;

  6、年龄在32周岁及以下(1981年8月14日以后出生),取得博士学位或取得硕士研究生学位且担任科级领导职务的可放宽至35周岁(1978年8月14日以后出生),全日制本科学历的选调生年龄在30周岁及以下(1983年8月以后出生);

  7、公务员年度考核均为称职以上等次;

  8、身体健康、心理素质好。

  (二)有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  2、受处分期间或未满影响期限的;

  3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  4、尚在新录用公务员试用期的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  四、遴选程序和方法

  (一)公开报名:

  市内报名者一律采取现场报名的方式;市外报名者不能到现场报名的,可先与遴选单位电话联系后,将相关报名材料在报名时间截止前传真到遴选单位初核,待领取笔试《准考证》时提供材料原件进行复核。

  1、报名时间:2013年 8月10日(周六)上午8:30-8月14日下午17:30;

  2、报名地点:中共内江市委组织部公务员科(内江市市中区翔龙路9号市委大院综合办公楼四楼);

  3、报名所需材料:

  ①如实填写《2013年中共内江市委组织部公开遴选公务员报名表》;

  ②近期免冠两寸彩照两张;

  ③本人有效居民身份证原件及复印件1份;

  ④学历、学位证书原件及复印件1份(原件资格审查后退还本人);

  ⑤公务员登记表、干部任免审批表复印件(盖所在单位鲜章);

  ⑥具有组织人事或政策理论研究工作经历的考生,应提供所在单位同级地方党委组织部门证明其相应工作经历时间的函。

  (二)资格审查:市委组织部对报名者的资格进行审查,确定参加笔试人员,通过审查的报名者凭本人有效居民身份证于2013年8月23日到市委组织部公务员科领取准考证。遴选职数与资格审查合格人数的比例低于1:5,则相应调减遴选职数或取消本次公开遴选。

  (三)考试:考试采取“笔试+面试+调研分析”相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的30%,调研分析成绩占总成绩的40%。笔试主要测试考生政策理论水平和阅读理解、综合分析、文字写作等方面的能力;面试主要测试考生综合素质、个性特征和工作适应度等;调研分析主要测试考生概括论述、提出问题、分析问题、解决问题等方面的能力。笔试后,面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照遴选职位名额1:4的比例确定;面试后,调研分析测试人选根据笔试和面试综合成绩由高到低的顺序,按照遴选职位名额1:3的比例确定。在确定面试、调研分析人选时,若比例内末位考生出现成绩并列时,同时确定为进入面试、调研分析人选。出现自愿放弃面试、调研分析资格人员的,按照各阶段综合成绩由高分到低分依次递补面试、调研分析人员。若进入面试、调研分析人选达不到相应比例要求的,可根据实际情况,将参加笔试、面试且符合遴选条件的人员全部确定为面试、调研分析人员。笔试、面试和调研分析初定于8月下旬,具体时间另行通知。

  (四)体检:考试后根据遴选职位人数与体检人选1∶2的比例,按笔试、面试、调研分析三项综合总成绩由高分到低分依次确定体检人选名单,比例内末位考生总成绩相同时,以面试和调研分析两项综合成绩高的确定为体检人选。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如有考生未按时参加体检或体检不合格的,按照总成绩由高分到低分依次等额确定递补人员参加体检。

  (五)综合考察:综合考察根据遴选职位人数1:2的比例进行差额考察,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核,并征求原所在单位意见。考察的同时,要通过查阅干部档案等方式,进行资格复审。经考察出现不符合遴选条件不予遴选的,按照总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员进行综合考察。

  (六)公示、试用及调动:经体检、综合考察合格的拟遴选人选,按规定进行7天公示,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选的,进行为期3个月试用,试用期满,考核合格者,按规定办理调动手续。拟遴选人员公示后,自动放弃遴选资格或公示不合格的,不再递补遴选人选。

  五、其它事项

  (一)本次遴选工作严格按照关于公务员遴选的有关规定进行,坚持信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会各界监督,在遴选的任何环节,考生若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或遴选资格,并按规定追究当事人责任;

  (二)进入面试、调研分析、体检、综合考察、公示和试用环节的报考人员因故自愿放弃的,应即时向市委组织部公务员科提出书面申请;

  (三)本公告由中共内江市委组织部负责解释;

  (四)其它未尽事宜,请报名时咨询或电话咨询。

  咨询电话:0832-2228922 监督电话:0832-2033019

  附件下载:附件一

  附件二

  中共内江市委组织部

  2013年8月5日

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(编辑:Paelin)
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