自贡市属事业单位2013年公开考试聘用301名工作人员的公告(2)

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　　五、考试

　　市教育局、市人力资和社会保障局、市卫生局、市城乡规划和住房保障局下属事业单位招考教师的岗位分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。

　　除上述岗位以外的岗位考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

　　笔试由市招考主管机关统一组织，面试由市招考主管机关、主管部门、用人单位组织实施，市纪委(市监察局)监督。

　　(一)职位调整

　　笔试报名人数与职位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由市人力资源和社会保障局调减或取消该职位招聘计划。职位调整情况将及时在自贡市人力资源和社会保障局网www.zgrsj.gov.cn，自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由自贡市人事考试评价中心向该职位已缴费的报考人员退费。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试科目：

　　(1)市教育局、市人力资和社会保障局、市卫生局、市城乡规划和住房保障局下属事业单位招考教师岗位的笔试科目为《教育公共基础笔试》，占考试总成绩的50%。

　　(2)除上述岗位以外的岗位笔试科目分为公共科目和专业科目两科，分别占考试总成绩的20%和40%。

　　2、笔试内容：

　　(1)笔试科目《教育公共基础笔试》大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

　　(2)笔试公共科目《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治;专业科目分为《医学专业基础知识》、《管理类岗位基础知识》。《医学专业基础知识》具体测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。《管理类岗位基础知识》具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。

　　公共科目与专业科目考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》(自人社发〔2011〕18号)为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

　　(3)每个招考岗位具体测试内容详见《自贡市市属事业单位二〇一三年公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试总成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[2012]406号)规定加分。

　　申请加分的报考者，务于2013年7月15日至16日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)将以下材料交到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审查。

　　(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、二代居民身份证等材料的原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。加分结果将于2013年7月23日在自贡人事考试网公布。

　　4、笔试时间：2013年7月27日，具体时间见准考证。

　　5、笔试地点：见《准考证》。

　　6、笔试成绩查询：考生可于2013年8月5日在自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在市人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

　　7、笔试查分：需查分者可于2013年8月6日当天16:00前持本人二代居民身份证、准考证到市人事考试评价中心登记，2013年8月8日市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2013年8月9日在自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

　　(三)面试

　　1、面试方案：面试由市招考主管机关、主管部门、用人单位组织实施。各用人单位和主管部门须在笔试之前报送面试方案，市招考主管机关按照中共自贡市委组织部、自贡市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发〔2005〕2号)进行审查，经审查同意的面试方案以及按公告规定确定的拟进入面试人员名单，将于2013年8月9日通过自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网公布。

　　实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，全部进入面试。划定笔面试折合后总成绩的*低合格线，高于此合格线的按笔面试折合总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。笔面试折合总成绩达不到*低合格线的不予聘用。

　　(1)市教育局、市人力资源和社会保障局、市卫生局、市城乡规划和住房保障局下属事业单位招考教师岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。

　　(2)除上述岗位以外的岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，按笔试中的专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。

　　2、资格审查：由主管部门或用人单位根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于2013年8月12日至8月13日内(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到用人单位或主管部门进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2013年8月15日前(15日截止18:00时)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。

　　3、面试时间：各招考单位的面试时间见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

　　4、面试地点：见《面试通知书》。

　　(四)考试总成绩计算

　　市教育局、市人力资和社会保障局、市卫生局、市城乡规划和住房保障局下属事业单位招考教师岗位：

　　笔试成绩=《教育公共基础笔试》×50%+政策性加分

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%

　　除上述岗位以外的岗位: 笔试成绩=公共科目×20%+专业科目×40%+政策性加分

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

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