2013年甘孜选聘高校毕业生到村任职的公告及职位表下载

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　　关于2013年选聘高校毕业生到村任职的公告

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　　根据四川省人民政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门<关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见>的通知》(川委办[2007]24 号)精神，现就2013年甘孜州公开选聘普通高校毕业生到村任职有关事项公告如下：<关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见>

　　一、选聘数量、职位及聘期

　　(一)选聘数量。2013年全州公开选聘150名普通高校毕业生到村任职。

　　(二)选聘职位。选聘大学生主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。

　　(三)聘期。聘期两年，任满1个聘期经考核合格，本人自愿留任的，可按程序续聘。任满2个聘期、未当选“村两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。

　　二、报考条件

　　(一)2013年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员(1978年5月6日后出生);

　　(二)政治思想素质好，学习成绩优良;

　　(三)作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强;

　　(四)自愿到农村工作，有一定的组织协调能力;

　　(五)身体健康。

　　符合上述条件，中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍(县)的大学生，优先选聘。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。

　　三、报考程序

　　(一)招聘人数查询(4月26日—5月6日)：各县及乡镇的具体招聘人数，见附件1。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过四川人事考试网查询。

　　(二)自愿报名(4 月28日—5月6日)：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址为四川人事考试网。报名时间为4月28日至5月6日8:00，考生登陆四川人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2013年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片(jpg格式，16-30KB)。报考人员只能选择一个乡镇进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，因信息提供不准不全，联系不上的，后果自负;凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

　　(三)资格初审(4月28日—5月6日)：考生报名后，州委组织部、州人力资源和社会保障局即根据省人事考试中心提供的密码和操作方法，按照规定条件对报考者填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。资格初审和照片质量检查不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。

　　(四)网上缴费(4月28日—5月7日)：资格初审和照片质量检查合格者，应及时在四川人事考试网缴纳考务费50元，同时按网络提示打印《四川省2013年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份，供资格复审时使用。网上缴费于5月7日24:00截止。

　　(五)打印准考证(5 月21日—5月25日)：经资格初审合格并缴费成功的考生，在2013年5月21日至5月25日9:30期间登陆四川人事考试网相关页面，按照网络提示打印本人准考证;不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的州人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定地点参加考试。

　　四、考试及体检

　　(一)笔试(5月25日)：笔试时间为5月25日上午;笔试科目为《综合知识测试》 (行政职业能力倾向测验占50%，哲学、经济、政治、法律、科技知识各占10%)(本次考试不指定辅导用书);考试地点由州人力资源和社会保障局具体组织，州委组织部、纪委等监督。考试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的50%。

　　(二)公布笔试成绩及面试入围人员(6月6日—6月13日)：笔试成绩于6月6日在上述网站和各县人力资源和社会保障部门公布。州委组织部和州人事局按照各乡镇招聘计划数，从高分到低分确定2倍比例的面试人选，并于6月9日—6月13日在上述网站和各县人力资源和社会保障部门公布。

　　(三)资格复审及面试(6月14日—6月15日)：由州委组织部、州人力资源和社会保障局对考生进行资格复审后组织面试。面试成绩占总成绩的50%。资格复审须查验考生身份证、户口本原件(本州籍考生)、毕业证(工作证)原件及《四川省2013年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》;若政策规定需单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试题由省人事考试中心负责命制，面试考务工作另行通知。每名考生交面试考务费80元。

　　面试中，报考除康定、泸定、丹巴、九龙、海螺沟五县区以外其他县的，需加试藏语，经测试，懂藏语的在面试成绩折合后的总成绩上加2分。

　　进入大学前户籍在本州或2013年5月20日当日户籍在本州的考生，在折合后的总成绩上加1分。

　　(四)体检(6月16日—6月17日)：由州委组织部和州人力资源和社会保障部门组织体检;每名男考生交体检费260元，每名女考生交体检费300元，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　五、聘用及培训上岗

　　(一)确定聘用人选(6月19日—6月21日)：州委组织部和州人力资源和社会保障部门根据笔试、面试成绩及体检等情况，确定拟聘人选和第一批拟递补人选，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案，并在上述网站和县组织人事部门公布拟聘用人员名单和第一批拟递补人员名单，集中派发派遣单。

　　(二)签定协议(6月24日—6月28日)：县人力资源和社会保障部门与所聘人员签订聘用协议。聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的，经县组织人事部门报告，州委组织部和州人力资源和社会保障部门在报考同一单位(先报考同一乡镇、后报考同一县)并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分按规定依次递补。

　　(三)培训上岗(7月1日—7月3日)：以县为单位对聘用人员进行培训，并分配上岗。

　　六、待遇

　　(一)选聘到村任职的大学生干部，研究生每月补助2400元、本科生每月补助2000元、专科生每月补助1700元。任职1年且考核合格的，每人每年增发一个月生活补助。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。海拔在1500米以上的按当地标准规定享受临时岗位补贴。

　　(二)任满1个聘期、考核称职以上的大学生村干部，报考党政机关公务员的，按有关规定享受定向考录政策;报考事业单位工作人员的，按有关规定享受加分;同等条件优先录用。

　　(三)大学生村干部可按程序参加村党支部书记和村委会主任选举。担任村支部书记、村委会主任、村文书及村三员的大学生村干部，保留大学生村干部工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

　　(四)任满1个聘期、考核称职以上的大学生村干部，可参加面向基层服务人员的乡镇公务员定向考录。

　　(五)任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村干部，可按公开选拔担任乡科级领导干部的条件和程序参加公开选拔担任乡科级领导干部。

　　(六)任满1个聘期、考核称职以上的大学生村干部，报考硕士研究生的，享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划同等优惠政策。

　　(七)任满1个聘期、考核称职以上的大学生村干部，符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选拔范围。

　　(八)任满1个聘期、考核称职以上的大学生村干部，考录进入机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。

　　(九)聘用期间，大学生村干部经所在乡镇党委、政府同意，并报县组织人事部门备案，可以按照法律、行政法规和有关政策规定，报考公务员、事业单位工作人员、普通高等院校全日制本科生或研究生，但不享受优惠政策。任满1个聘期，离岗大学生3年内继续享受大学生村干部创业扶持、报考研究生加分等优惠政策。

　　七、管理

　　(一)选聘到村任职的大学生，人事档案由县人力资源和社会保障局管理，户口可落户在任职的县政府所在地，党团关系转至所在村。

　　(二)省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的大学生村干部进行示范培训，州、县组织部门每年将对其余大学生村干部进行普遍培训。

　　(三)县组织、人事部门每年对到村任职的大学生干部进行一次考核，开展评选优秀大学生村干部活动。被评为优秀的，记入本人干部人事档案。对年度考核不合格的，按有关规定解聘。乡镇党委、政府负责日常管理与考核。

　　八、选聘工作说明

　　2013年甘孜州选聘高校毕业生到村任职工作需通知考生事宜均在四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn)、甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)公布，一般不另行电话通知考生。凡因信息掌握不及时，造成未按规定时间参加笔试、面试、体检、领取派遣单、签定协议的一律按自动放弃处理，其后果由考生自负。

　　联系电话：08362835533 08362835281

　　附件：《2013年甘孜州选聘高校毕业生到村任职名额表》

　　2013年4月26日

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