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雅安市名山区2013年公开考核招聘市名山区第一中学高中教师的公告

2013-03-30 21:18:00 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:雅安人事考试网

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:雅安市名山区2013年公开考核招聘市名山区第一中学高中教师的公告,更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

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  雅安市名山区人力资源和社会保障局

  雅安市名山区教育局

  关于2013年公开考核招聘雅安市名山区第一中学

  高中教师的公告

 

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四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲  (下载教育公共基础YY讲座

  为推进名山教育国际化区域性现代化发展,优化全区教师队伍结构,促进教师队伍健康协调发展,决定在全国范围内考核招聘一批高学历人才。现将有关事宜公告如下:

  一、引才名额、岗位及范围

  本次公开考核招聘高学历人才名额共计9名,具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市名山区2013年考核招聘事业单位高学历人才岗位条件一览表》,符合岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。

  二、资格条件

  (一)基本条件:

  具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

  (二)引才条件:

  1.应聘人员除须具备第(一)条所规定的基本条件外,还应符合具体岗位设定的其他条件。

  2.2013年应届高校毕业生须在2013年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在资格复审时提供岗位要求的有关证书。

  3.年龄在35周岁及以下(1977年4月18日以后出生)。

  4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

  (三)凡有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;

  3.公务员(含参照管理人员)和事业单位工作人员被辞退未满五年的;

  4.现役军人;

  5.在读的非2013年应届毕业生;

  6.国家法律法规规定不宜录(聘)用的人员。

  三、引才程序

  本次考核招聘工作由区人力资源和社会保障局牵头,主管部门和用人单位具体实施。

  (一)报名、资格审查及面试

  1、报名时间:2013年4月18日—2013年4月22日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00);

  2、报名方式、地点及资格审查:本次考核招聘采取现场报名的方式,同时进行资格审查。现场报名及资格审查地点为四川师范大学(四川成都狮子山校区招生就业处),现场报名联系方式:名山区第一中学胡老师,0835-3222768;13608267939;

  3、报名及资格审查需携带以下材料:

  ①近期免冠2寸照片3张、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证书等原件及复印件各1份;

  ②《报名登记表》2份到报名现场进行资格审查;

  ③考生如系机关、事业单位在编工作人员,需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;

  ④考生如系2013年应届高校毕业生,需提供所在学校出具的能按期取得岗位要求的相应专业毕业证书及学位证书的相关证明。

  资格审查合格者发给《面试通知书》。

  4、面试:面试采取试讲的方式。试讲时间定于2013年4月23日,试讲地点设在四川师范大学(四川成都狮子山校区),具体时间和地点详见《面试通知书》。

  (二)体检

  面试结束后,区人社部门会同主管部门及招聘单位根据岗位引进名额,按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选并及时通知体检时间和地点,实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的,可由主管部门划定面试合格分数线,凡低于面试合格分数线的,不得进入体检、考察程序。体检费用由考生自行承担,体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

  (三)考察

  体检结束后,由主管部门会同招聘单位对应聘人员进行考察,主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察工作应于6月30日前结束。

  因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,由主管部门(单位)按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。

  (四)公示

  各主管部门(单位)根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,报区人力资源和社会保障局,通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。因公示有异议或其他原因出现的缺额,不再递补人员。

  (五)聘用

  公示无异议的,由主管部门统一报区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用工作原则上于2013年8月10日前结束。

  受聘人员如系其他单位的工作人员,应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

  受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行,其中首次参加工作的试用期为1年,再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的,视为自动放弃聘用资格。

  四、政策待遇

  (一)编制

  引进人才使用事业编制,并与用人单位签订聘用合同,在名山服务期至少5年。

  (二)工资

  按照国家现行工资政策执行。

  五、其他事项

  (一)本次考核招聘工作由雅安市名山区人力资源和社会保障局、主管部门及其招聘单位共同组织实施;负责对报名人员进行资格审查、面试、体检、考察考核、聘用等工作。

  (二)本次考核招聘工作全过程接受纪委(监察)部门和社会的监督。

  (三)服务电话:

  雅安市名山区教育局 张老师,0835-3236762

  名山区第一中学 胡老师,0835-3222768 13608267939

  本公告由名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区教育局、名山区第一中学负责解释。

  附件:1.《雅安市名山区2013年考核招聘事业单位高学历人才岗位条件一览表

  2.《雅安市2013年考核招聘事业单位高学历人才报名登记表

  名山区人力资源和社会保障局

  2013年3月27日

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