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四川省省属政府序列事业单位公开招聘《公共基础知识》考试大纲

2013-03-05 11:15:42 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川人事考试网

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  关于发布四川省省属政府序列事业单位

  公开招聘工作人员《公共基础知识》考试大纲公告

  按照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)的要求,省属政府序列事业单位公开招聘工作人员均应统一实行公共科目考试,为方便有关部门、单位组织实施和考生复习,现将《公共基础知识》考试大纲予以公告(见附件)。

  四川省人事厅

  二〇〇六年十一月二十日

  附件:《四川省省属政府序列事业单位《公共基础知识》考试大纲》下载

  四川省省属政府序列事业单位

  公开招聘工作人员《公共基础知识》考试大纲

  一、题型

  为综合测查应考人员综合素质,《公共基础知识》考试题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简答题和案例分析(含阅读分析)题五类。

  二、内容
 

  第一部分 法律

  一、法律知识部分

  (一)法的概念、本质、特征和作用。

  (二)法与经济、政治、政策的关系,社会主义民主与法制的相互关系。

  (三)法学上“法的渊源”的专有含义及当代中国法的主要渊源。

  (四)法律关系的概念及要素。

  (五)立法的概念、当代中国立法的指导思想和基本原则以及立法程序。

  (六)法的实施及相关概念,我国法律适用的要求、原则和法的效力。

  二、宪法部分

  (一)宪法的概述、概念、特征、本质、作用和监督。新中国宪法的产生和发展。

  (二)国体和政体。

  (三)我国的基本经济制度。

  (四)公民的基本权利与义务基本概念,我国公民的基本权利和自由,我国公民的基本义务,我国公民行使权利的基本原则等。

  (五)我国的国家机关及其性质和地位、职权、组成和任期等。

  三、行政法部分

  (一)行政法的概念、渊源及特点,行政法律关系,行政法的基本原则及作用等。

  (二)行政行为的概念与特征、内容与效力、分类与行政行为的合法要件等。

  (三)抽象行政行为的概念、特征与分类,行政立法行为概念、特征、主体与立法原则。

  (四)行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政裁决等具体行政行为的概念、特征、性质、分类、作用与原则等。

  (五)行政合同与行政指导的概念、特征与作用。

  (六)行政程序的概念、基本原则和主要制度。

  (七)行政违法与行政责任的概念、特征、种类和构成要件等。

  (八)行政赔偿的概念、特征、构成要件、赔偿的范围以及行政赔偿请求人、赔偿义务机关和行政赔偿的方式等。

  (九)行政复议的概念、特征、基本原则、范围、管辖、程序及行政复议参加人。

  (十)行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案范围、管辖、行政诉讼参加人及行政诉讼证据及行政诉讼举证责任,行政诉讼第一审、第二审程序及审判监督程序等。

  四、民法部分

  (一)民法的概念、基本原则及调整范围。

  (二)民事法律关系的主体及公民和法人。

  (三)民事法律行为和代理。

  (四)物权与所有权。

  (五)债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止,合同概念、特征、订立和担保等。

  (六)知识产权的概念、内容和特征,著作权,专利权,商标法。

  (七)人身权的概念、分类和保护方法。

  (八)财产继承权的概念与特征,我国继承制度的基本原则,继承权的取得、丧失和保护,法定继承与遗嘱继承。

  (九)民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则及责任方式。

  (十)诉讼时效的概念、种类、中止与中断。

  五、刑法部分

  (一)刑法的性质、任务、基本原则。

  (二)犯罪的概念、特征及构成。

  (三)正当防卫和紧急避险。

  (四)犯罪的预备、未遂和中止。

  (五)共同犯罪的概念,共同犯罪人的种类及其刑事责任。

  (六)单位犯罪的概念和刑罚。

  (七)刑罚的概念和目的。

  (八)刑罚的种类。

  (九)量刑、缓刑、减刑、自首和立功等主要刑罚的具体运用。

  (十)犯罪的种类及贪污贿赂罪、渎职罪。

  六、劳动法部分

  (一)劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及劳动者的权利和义务。

  (二)国家和地方各级人民政府促进就业的职责,平等就业权利和就业的特别规定。

  (三)劳动合同的概念、特征、主要内容,订立的概念、原则和解除,无效劳动合同、集体合同。

  (四)劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等。

  (五)劳动争议的处理处理方式和机构,处理劳动争议的原则与程序。

  (六)劳动监督检查的主要形式和制度。

   

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