2012年四川事业单位《公共基础知识》全真模拟预测卷（5）(13)

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　　53.【答案】ABCD。

　　解析：《行政复议法》第六条规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者*低生活保障费，行政机关没有依法发放的。

　　54.【答案】ABD。

　　解析：行政职权指行政主体依法享有的、对于某一行政领域或某个方面事务实施行政管理活动的资格及其权力。审判权属于司法机关职权不是行政职权。

　　55.【答案】ABCD。

　　解析：《行政诉讼法》规定，具体行政行为具备下列情形之一的，人民法院可以作出撤销判决：①主要证据不足;②适用法律、法规错误;③违反法定程序;④超越职权;⑤滥用职权。

　　56.【答案】BD。

　　解析：行政组织体制，是指行政组织机构中各层次、各部门之间管理关系制度化的表现形式。依据行政组织内部各机构功能与性质可将行政组织体制划分为层级制和职能制。

　　57.【答案】ABCD。

　　解析：人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。人事行政的特点主要有法治化、专业化、职业化和现代化。其中，人事行政专业化的内容主要包括国家公务员职业专业化、人事行政理论专业化、人事行政机构专业化和人事管理方法专业化。

　　58.【答案】ACD。

　　解析：公文所针对的问题，总是存在于特定的时间范围之内，一旦时过境迁，公文的实用价值也会随之丧失。所以其时间表述要准确。

　　59.【答案】ACD。

　　解析：催办是指对需要办复的公文，根据来文内容的缓急程度和承办的时限要求，对承办情况进行督促检查，以防积压和丢失。做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。故选ACD。

　　60.【答案】ACD。

　　解析：人事管理的基本原则包括：(1)公平竞争原则。(2)功绩制原则。(3)依法管理原则。故本题选ACD。

　　三、综合分析题

　　61.【答案】ABCD。

　　62.【答案】ABCD。

　　63.【答案】D。

　　64.【答案】ABCD。

　　65.【答案】A。

　　66.【答案】D。

　　解析：《民法通则》第六十三条规定：“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。”依此，代理人必须在代理权限内做出行为，超越代理权限即为无权代理，故本题选D。

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