2012年四川南充蓬安县事业单位公开招聘117名工作人员的公告(2)

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　　三、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试两轮考试，笔试和面试的顺序详见附件1《蓬安县事业单位2012年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)要求，结合招聘单位实际，首轮考试开考比例不低于3：1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1)，人才紧缺的特殊岗位，经蓬安县人力资源和社会保障局批准可放宽到2：1。

　　《综合知识》笔试、《专业知识》笔试、面试成绩满分均为100分。

　　先进行笔试的，根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例(经批准降低开考比例的按降低后的比例)确定参加面试人员，与*后一名面试入围人员笔试总成绩相同的，一并确定为面试考试人员。

　　卫生系统考聘专业技术人员，笔试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩=(《综合知识》笔试成绩×50%+《专业知识》笔试成绩×50%)+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×80%+面试成绩×20%

　　其余事业单位考聘人员笔试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩=(《综合知识》笔试成绩×60%+《专业知识》笔试成绩×40%)+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×70%+面试成绩×30%

　　所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目。包括《综合知识》笔试和《专业知识》笔试。

　　2、笔试时间。笔试具体时间和具体地点详见《准考证》。

　　3、笔试成绩公布。笔试成绩由蓬安县人力资源和社会保障局于考试后7个工作日内在南充人事人才网公布。

　　4、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩(指《综合知识》笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩加2分、*高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。按川人社发[2011]36号文件规定，在职在编人员原参加招聘考试时已享受上述加分政策的，本次考试不再享受同项目加分政策。基层服务项目的服务期限认定截止时间为2012年10月31日。

　　申请加分的报考者，务于2012年11月29日前在工作时间将服务所在地县以上相关部门出具(大学生志愿服务西部计划项目由县<市、区>团委出具，“三支一扶”计划项目由县<市、区>人社局出具，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目由县<市、区>教育局出具，大学生村<社区>干部由县<市、区>委组织部出具)的证明、考核材料、服务合同<协议>等材料原件及加盖了公章的复印件，以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，视为自动放弃加分申请且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。<协议><市、区><社区><市、区><市、区><市、区>

　　(二)面试

　　1、面试方式及主要范围。面试主要测试报考岗位的专业知识或技能。面试成绩满分为100分。

　　2、面试的具体时间、地点及人员名单于面试前三天在南充人事人才网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅并在面试前到考试报名处接收面试资格审查、领取面试通知书。

　　3、面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，总成绩不得低于本次考聘拟聘用人员*低总成绩，否则，取消聘用资格。

　　4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(三)考试成绩公布

　　各科考试工作结束后，由招聘单位于*后一科考试结束后7个工作日内在南充人事考试网(http://sichuan.htexam.com/nanchong/)上公告实际参加*后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

 

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