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汉源县考核招聘急需短缺卫生专业技术人员27名公告

2012-11-20 13:16:09 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:雅安人事考试网

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  汉源县人力资源和社会保障局     汉源县卫生局

  关于公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告

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  根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定和精神,现将汉源县2012年度下半年公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员共计27 名,具体岗位及报考资格条件详见《汉源县2012年下半年公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位和条件一览表》。

  二、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象。

  符合报考条件的社会在职、非在职人员。其中,2013年应届高校毕业生须在2013年7月31日前取得报考岗位要求的有关证书;其他报考人员须在资格复审时提供岗位要求的有关证书。

  (二)报考基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;

  4.身体健康,能坚持招聘岗位的正常工作;

  5.符合招聘岗位职责要求的其他条件;

  6.年龄计算截止时间为2012年11月30日。

  (三)具有下列情形之一的人员不能报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期的人员;

  3.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

  4.现役军人;

  5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

  三、报名及资格审查

  (一)报名时间。

  2012年11月20日—11月30日。

  (二)报名方式。

  本次考核招聘报名采取现场报名的方式进行。应试人员如实、准确、完整地填写《汉源县考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名资格审查表》的各项内容后,可直接到招聘会现场报名或到汉源县卫生局人事股报名。

  (三)资格审查。

  应试人员报名时须携带近期免冠2寸照片3张、有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证书等原件及复印件各1份,《报名资格审查表》2份及招聘岗位要求的其它证书及复印件于规定的报名时间到指定的地点进行资格审查。考生如系在编工作人员,报名时还需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。考生如系2013 年应届高校毕业生,须提供所在学校出具的能够按期取得岗位要求的相应专业毕业证书及学位证书的相关证明。资格审查合格者发给面试通知书。

  (四)相关要求。

  应试人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员应准确填写联系电话等相关信息,并确保电话畅通,因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加考核审查的,视为自动放弃,责任自负。

  四、面试

  本次招聘采取面试、考核形式进行,主要是对应聘者的综合素质、专业技术知识、业务能力进行测试。面试具体时间及地点以面试通知书为准。

  五、体检和考核

  面试结束后,根据岗位招聘名额,按照考生的面试成绩从高到低(如面试成绩相同的,则采取加试办法确定。加试方式届时另行确定)等额确定进入体检、考核的人选。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额2倍的,由县人社局、县卫生局划定面试合格分数线,低于面试合格分数线的不得进入体检、考核程序。

  体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

  考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、专业能力等方面情况,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检或考核不合格,或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高到低依次递补。

  六、公示

  根据考生面试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员,并在雅安人事考试网进行不少于7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

  七、聘用

  公示无异议的,按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

  本次招聘工作以人社部门办理聘用审批(备案)手续为终止,此后不再递补人员。

  受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行,其中首次参加工作的试用期为1年,再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的,视为自动放弃聘用资格。

  本公告由汉源县卫生局、汉源县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:

  汉源县人力资源和社会保障局:(0835)4223057

  汉源县卫生局:(0835)4223360

  监督电话:

  汉源县监察局:(0835)4222516

  附件:1.汉源县2012年下半年考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位和条件一览表(点击下载

  2.汉源县卫生事业单位2012年下半年公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名资格审查表(点击下载

  3.汉源县2012年下半年卫生事业单位面向社会公开考核招聘工作人员意向协议书(点击下载

 


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