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宜宾市农业局
关于2012年公开遴选下属事业单位工作
人员的公告
因工作需要，经市委编办、市人力资源与社会保障局批准，拟公开遴选事业单位工作人员4名（其中：专业技术人员2名、管理人员2名）补充到宜宾市经济作物站、宜宾市植保植检站工作。现公告如下：
一、遴选原则
本次遴选工作按照“面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先”的选人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。
二、遴选对象和条件
（一）遴选对象和范围
截止报名时，仍在编、在职（岗）的宜宾市基层工作人员（包括各区县、乡镇）。
公务员、参照公务员管理人员通过公开遴选调入事业单位后，按受聘岗位管理，不再保留公务员身份。
（二）遴选条件
1．政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2．勤奋敬业，品行端正，工作能力强，实绩突出；
3．年龄在30周岁及以下（1982年1月1日以后出生）;具有中级技术职称以上人员，年龄可放宽到32周岁（1980年1月1日以后出生）；
4．具有3年以上的基层工作经历（2010年7月30日以前参加工作），并且近3年年度考核均为称职（合格）及以上；
5．身体健康，心理素质好；
6．岗位、学历及专业要求：本次遴选专业技术人员2名、管理人员2名。专业技术人员要求：全日制农学类专业本科及以上学历，取得农学学士及以上学位；管理人员要求：全日制中文、法律、管理、电子信息专业本科及以上学历，取得对应专业学士及以上学位；
7．符合遴选岗位所要求的其他条件；
8．具有以下情形之一的，不得参加遴选：
（1）近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的；
（2）受处分期间或未满影响期限的；
（3）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（4）有法律、法规和政策规定的其他情形的。
三、遴选程序
按公开报名、统一测试、集中考察、组织体检、调动前试用的方式和程序进行。
（一）报名。报名人员于2012年9月5日至9月11日到宜宾市农业局人事科（宜宾市翠屏区中山街126号联合办公楼）报名。每人限报1个岗位。报名时须提交以下材料：
1．报考者须如实填写《宜宾市农业局下属事业单位公开遴选工作人员报名表》一式两份（见附件）；
2．本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书等相关材料原件及1份复印件（原件审查后退还本人）；
3．所在单位及其行政主管部门同意报考的书面证明原件；
4．按干部管理权限出具的近3年年度考核情况的书面证明原件；
5．近期同底1寸免冠彩色照片3张；
6．公务员、参照公务员管理人员报考市农业局下属事业单位时，须出具本人自愿调入事业单位，并同意按新单位岗位职务确定工资福利等相关待遇的书面承诺书。
（二）审查。报名结束后进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与遴选岗位数比例不低于5:1。考生领取准考证时间另行通知。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
（三）考试。按照干什么考什么的原则组织考试。考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考试不指定范围、不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试主要考察应试人员的政策理论水平、政策法规、基本知识素养以及从事报考岗位工作所需的相关知识。
1．笔试。笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计算。
报考人员须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
2．面试。面试由市农业局负责组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。
面试人员按照各岗位遴选名额数1∶3的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。如遇某岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
（四）体检。市农业局负责组织实施体检工作，参加体检的人员，根据报考人员总成绩从高到低按各岗位遴选名额数1∶1的 比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准和有关要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如遇 体检不合格或放弃体检的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。同一岗位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成 绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。
（五） 考察。对体检合格人员，根据考试总成绩从高到低按各岗位遴选名额数等额确定考察对象。考察工作由市农业局负责组织实施。考察工作按个别谈话征求意见、查阅 档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行，主要了解拟遴选候选人的德、能、勤、绩、廉情况。如遇考察不合格或放弃考察的，从进入面试人员中按总成 绩从高到低依次递补。
（六）公示。市农业局根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟遴选的人员，并分别在中国三江人才网、宜宾布谷鸟网站和宜宾市农业局内网及拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
（七）试用和调动。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，试用期1个月，期满考核合格，由市农业局按照规定程序和权限，报市人力资源和社会保障局审批办理调动手续。考核不合格的仍回原单位工作。
四、其他事项
本公告由宜宾市农业局负责解释。咨询电话：8221637。
附件
：《宜宾市农业局下属事业单位公开遴选工作人员报名表》
宜宾市农业局
2012年9月3日
（编辑：成都华图教育）
