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2012年四川省特岗教师考试教育公共基础参考答案

2012-08-02 17:21:06 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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2012年四川省特岗教师招聘考试教育公共基础

笔试试卷参考答案


2012年特岗教师招聘考试QQ交流群:247084349 2012年四川特岗教师招聘面试课程   面试网络课程

 
    一、 单项选择题
1. D    2.C    3.A    4.A    5.A    6.C    7. C   8. B    9.B   10.C11. A   12.B   13.C   
14.A   15.C   16.A   17.D   18.C   19.A   20.B21. B   22.B   23.D   24.C   25 A   
26.B   27.B   28.A   29.A   30.D

    二、判断改错题
1.×   2. ×    3. ×   4. ×   5. √   6. √

【解析】
    1. 本题考查教育的本质。
    关于教育的本质有多种学说,其中之一就是“教育的本质是有目的的培养人的社会实践。”题目表述不准确。
    2. 本题考查对教师角色的定位和认识
    教学中的基本矛盾是知与不知,知之不多到知之较多、知之完善的矛盾。但学生是学习的主体,教师要在学生学习的过程中扮演指导者和促进者的角色,帮助学生由已知走向未知,而不是直接教授给学生。
    3.本题考查教学过程的基本规律。
    教学过程的基本规律之一是:间接经验与直接经验相结合的规律。主要又分为三个方面:(1)学生以掌握间接经验为主;(2)学生学习间接经验必须以一定的直接经验为基础;(3)防止忽视系统知识传授或直接经验积累的偏向。
    4.本题考查学习动机与学习效果之间的关系。
    两者关系具体表现为: (1)学习动机与学习效果的关系并不是直接的,它们之间往往以学习行为为中介。 (2)学习动机强,学习积极性高,学习行为也好,则学习效果好;相反,学习动机弱,学习积极性不高,学习行为也不好,则学习效果差。不一致的情况是:学习动机强,学习积极性高,如果学习行为不好,其学习效果也不会好;相反,学习动机不强,如果学习行为好,其学习效果也可能好。 (3)学习动机是影响学习行为、提高学习效果的一个重要因素,但却不是决定学习活动的唯一条件。

    三、简答题
    37. 简述学生发展的一般规律。
(1)顺序性和阶段性(2)稳定性和可变性(3)不平衡性(4)个别差异性(5)整体性
    38.简述当代教学观的变革趋势。
(1)从重视教师向重视学生转变
(2)从重视知识传授向重视能力培养转变 
(3)从重视教法向重视学法转变
(4)从重视认知向重视发展转变 
(5)从重视结果向重视过程转变
(6)从重视继承向重视创新转变
    39. 简述内部学习动机培养与激发的方法。
(一)学习动机的培养
(1)利用学习动机与学习效果的互动关系培养学习动机。学习动机作为引起学习活动的动力机制,是学习活动得以发动.维持.完成的重要条件,并由此影响学习效果。
(2)利用直接发生途径和间接转化途径培养学习动机。教育心理学研究表明,新的学习需要可以通过两条途径来形成,一是直接发生途径;一是间接转化途径。
(二)学习动机的激发
(1)创设问题情境,实施启发式教学
(2)根据作业难度,恰当控制动机水平
(3)充分利用反馈信息,妥善进行奖惩
(4)正确指导结果归因,促使学生继续努力
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(编辑:Paelin)
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