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2012年达州市开江县公开招聘120名中小学校教师公告(2)

2012-07-20 11:10:34 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:达州人事考试网

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    五、考试
(一)考试科目及计分方法:
    考试科目分为笔试和面试。
    1、笔试为教育公共基础笔试。根据(川人社发[2012]145号)文件确定的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》,其参考资料为《四川省公开招聘事业单位工作人员专用教材教育基础知识》(成都时代出版社2011年10月第一版)。
    2、面试为专业面试,形式为讲课或实际操作。面试内容为招聘岗位所涉学科专业知识。
    3、笔试、面试各计100分,分别占总分的50%。自笔试成绩公布之日起二日内本人可凭准考证、身份证申请登记查分。
    4、成绩计算。总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。
    5、硕士研究生及以上学历和副高级及以上职称教师,不参加笔试,在岗位(学科)计划内优先考核聘用。
笔试、面试由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局组织实施。
(二)开考比例
    1、笔试开考比例为1:3。个别紧缺学科岗位报名人数未达到开考比例的,按程序报批后可调整为1:2或取消岗位。调整或取消后的招聘计划数可投放到其他空编学校岗位。取消岗位的报名人员由招聘主管部门通知,可在报名结束后三天内在现有岗位中根据本人条件调剂报考志愿。
    2、面试人员依据笔试总成绩从高分到低分按笔试开考比例确定,最后一名成绩相同的,可一并进入面试。
(三)考试时间及地点
    1、笔试:2012年8月18日上午9:00—11:00
    2、笔试地点:见准考证
    3、面试人员名单和具体时间、地点另行公布。
(四)加分
    大学生参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生村干部”等项目,且在农村、社区基层服务期满的志愿者经考核合格并符合国家、省相关加分规定的,按规定加分。服务期计算时间截止报名结束时间。申请加分的报考人员,务必于2012年8月6日 17:00时前将服务所在地县以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、  考核材料和服务证书等原件材料交县人社局人才交流中心审查、加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理,责任自负。
    政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。
    六、体检及考核
    根据总成绩按学校类别、岗位(学科)分别从高分到低分依次排序(总成绩相同者,以笔试、面试成绩为序),按1:1比例确定体检人员。体检由县人社局、县教育局组织实施。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。国家另有规定者,从其规定。初次体检确定为不合格者,可申请复查一次。复查者的体检结果以复检结论为准。
    参加考核的人员在网上自行下载打印《开江县事业单位聘用工作人员政审表》,送相关单位审查签章,连同本人毕业证原件、普通话等级证原件、教师资格证原件、教师资格申请表原件(非师范专业还须提供教育学、心理学成绩原件)、学籍档案、身份证原件交县人社局。
    体检、考核(含资格复审)不合格或弃权等其他原因出现缺额,按照学校类别、岗位(学科)以总成绩从高到低依次递补一次。
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